02/07/19

JORNADAS DE CAPACITACION

Los días 25 y 26 de junio se llevaron adelante  las Jornadas de capacitación en administración escolar organizadas entre nuestra Federación y el  SPEP.  El balance ha sido sumamente positivo, pues hubo gran interés de nuestros colegios afiliados y otros  que no lo están,  en participar de las mismas.  Aproximadamente participaron 200 personas el primer día y 180 el segundo. Los funcionarios  que participaron hicieron saber  de su satisfacción  por haber participado  de las mismas y destacaron  el interés  que despertó, la amabilidad, el nivel organizativo  y respeto con el que fueron tratados.  Por supuesto que tan amplio es el temario que seguramente han  quedado temas por tratar, pero el encuentro ha servido para tender "los puentes" necesarios para que  toda aquella duda o inquietud  tenga su contestación en el ámbito del Ministerio. 
Estamos convencidos  que   encuentros como estos fortalecen nuestras instituciones, pues al margen de la información  que en ellas se puede  encontrar, el contacto humano con  personas de otras realidades  y funcionarios  públicos encargados de nuestro sector; es edificante y positiva.
Una vez más agradecimiento a las  autoridades del C.E.L.  (Centro Educativo Latinoamericano) anfitrión  de estas jornadas,  que cedió sus instalaciones y todos sus recursos humanos y técnicos  en forma desinteresada para coronar  con éxito esta actividad. A nuestros sponsors  por contribuir a   la realización  de ellas y  a los colegios por  jerarquizarlas con su  asistencia. - Gracias a todos!!   Consejo directivo. 

05/06/19

Ronda de encuentros con Candidatos

En el marco de un labor emprendida por el Consejo Directivo de la Federación denominada  "ronda de encuentro con Candidatos" , recibimos la visita  en  nuestra sede  de la candidata a Vicegobernadora por el PJ, Diputada Alejandra Silvana Rodenas, quien lo hizo acompañada de la Concejala de Rosario Norma Lopez.  Allí luego de una interesante charla sobre temas  de interés para nuestro  sector; le expresamos nuestro permanente predisposición  al dialogo como herramienta de transformación y le hicimos entrega de un documento  con nuestras aspiraciones  para un futuro Gobierno, si la formula del partido que representa  resulta ganadora en el próximos  comicios. El mismo expresa nuestras reivindicaciones históricas, tales como mayor participación de nuestro sector en las políticas educativas y salariales;  exención impuesto inmobiliario a los colegios laicos, derogación  de la disposición 018/03 de cuotas y aranceles y cambio por una norma más ajustada a la realidad, etc.  Continuaremos  con esta labor emprendida y  se encuentra pendiente  un pedido de encuentro con el  candidato Dr. Antonio Bonfatti, candidato por el FCS, que se concretaría en los próximos dias. 

                                         Consejo Directivo

22/05/19

ATENCIÓN REPRESENTANTES LEGALES, EQUIPOS DIRECTIVOS, SECRETARIOS Y PERSONAL ADMINISTRATIVO

Jornada de capacitación " TRABAJANDO JUNTOS EN LA ORGANIZACION ESCOLAR DE LAS

ESCUELAS PÚBLICAS DE GESTION PRIVADA"

La FE.SA.I.E.P y  el S.P.E.P. anuncian la organización de estas JORNADAS DE CAPACITACIÓN / TALLER,  destinadas a R.L.; Directivos, Secretarios Escolares y Personal administrativo  encargados en Liquidación de sueldos docentes y no docentes de todos los niveles:

Días: MARTES Y  MIERCOLES 25 Y 26 DE JUNIO de 2019

Lugar : S.U.M. Colegio Latinoamericano "C.E.L", de  Av. Pellegrini 1352 de Rosario, Prov. Santa Fe.- 

Horario : De 9:00 a 18:00 hs. (aproximadamente, ambos días)

A cargo de : Prof. Claudia Romano, y los Sres. Sergio Bonardo. Sebastián Quinard, Fernando Rodenas, Germán González,  Dardo Cejas y Patricio Sabbatini.

TEMÁTICA :

  Primer día : Organización de Escuelas de Gestión Privada. Normativa vigente. Roles, funciones y responsabilidades. Aporte estatal. Herramientas informáticas. Uso de ellas: SIGAE web y SARH escuela. Libreta Digital. Creación de cargos y movimientos de personal. Requisitos de nombramiento, etc. Contestación a preguntas.-

Segundo día : Liquidación  aportes estatal y rendiciones  de cuentas. Liquidación de sueldos docentes y asistentes escolares. Asignaciones familiares. Sistemas de descuentos y Reintegros automáticos. Casos prácticos de cómo liquidar sueldo y análisis de cada concepto. Licencias y reemplazos. Análisis de la normativa vigente. Licencias médicas. Juntas médicas, etc. Contestación a preguntas.-

 INSCRIPCIONES E INFORMES:

Para la jornada se recibirán  inscripciones hasta el día: 

  21 DE  JUNIO 2019 a las 13 hs.

COSTO:

 Institutos afiliados: Sin costo para integrantes de colegios afiliados a la F.E.SA.I.E.P (con cupo). Nota : solo se admiten hasta 4  inscriptos por Instituto afiliado  que tengan  cargos de RL, Directores/as, Secretario escolares o administrativos o docentes a cargo de las temáticas incluidas.-

Institutos no afiliados : $500.- por persona. En este caso se inscribirán en forma condicional, sujeto a disponibilidad de lugar y por orden de inscripción.-

FORMA DE INSCRIPCIÓN : Únicamente en forma electrónica rellenando la siguiente ficha de inscripción y dando click en enviar

  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc61vFx2bk51FIFTGXfCFZyrUIVrEax4-tqiEWQBSrJeWNYEQ/viewform?usp=sf_link

A quienes no adjunten lo solicitado, no se dará curso a la inscripción.-

CUPOS LIMITADOS !

Se otorgarán  certificados  a los  inscriptos concurrentes. Coffe break.

Se adjunta archivo con el programa detallado de las jornadas.

22/06/18

Circular

Estimados Colegios Afiliados:

Nos comunicamos  con Uds. por los siguientes temas de interés para los colegios:

1) SOEME / OSTEP :   A continuación  reproducimos  el comunicado que recibimos  de nuestra entidad a nivel nacional COORDIEP,   con respecto a la problemática  derivada de la intervención  del Gremio SOEME.  

" Comunicado

Luego de los acontecimientos que derivaron en la intervención del Sindicato de Obreros y Empleados de la Minoridad y la Educación (SOEME), representantes de las asociaciones abajo firmantes respondieron a la convocatoria efectuada por las autoridades en funciones de ese Sindicato, a fin de retomar la negociación salarial para el corriente año. Ante el planteo de la intervención de renovar el Fondo Solidario cuyos aportes obligatorios caducaron al 28 de febrero del corriente, las asociaciones sostuvimos la inconveniencia de su renovación hasta tanto el Sindicato regularizara su funcionamiento a la luz de los hechos que son de público conocimiento y que son objeto de investigación judicial. Antes que dichas negociaciones culminaran y estando pendiente una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación para intentar una conciliación de los intereses de las partes, la intervención del Sindicato nos sorprendió con la firma de un Acuerdo de recomposición salarial y de renovación del Fondo Solidario con una asociación que no posee representación legítima del sector y comprende a un muy escaso número de instituciones.

Repudiamos las mezquinas actitudes de algunos auto-proclamados representantes de las instituciones de la enseñanza privada que sistemáticamente atentan contra los esfuerzos de articulación de políticas del sector, aún en contra de los intereses de aquellos a quienes dicen representar. También observamos con preocupación el comportamiento de la intervención de SOEME, que pareciera priorizar la persecución de objetivos recaudatorios por encima de la generación de acuerdos tendientes a recuperar la confianza de sus trabajadores representados y de los verdaderos empleadores con quienes debe efectivamente negociar.

A fin de evitar confusión en las instituciones cuyo personal no docente está alcanzado por el Convenio Colectivo 318/99, destacamos que los Acuerdos suscriptos entre la intervención del SOEME con asociaciones intermedias que no sean aquellas reconocidas como partes signatarias de dicho Convenio, obligan exclusivamente a los empleadores que conformen esas asociaciones. Exhortamos a todas las escuelas del país a ser extremadamente cuidadosos acerca del alcance de dichos acuerdos.

Mientras tanto, CONSUDEC, CAIEP  y ADEEPRA en su carácter de únicos representantes paritarios del Convenio Colectivo, y en total articulación con la COORDIEP, legitimadas por la indiscutible representación mayoritaria del sector que detentan, sostendrán las conversaciones con las autoridades del Sindicato.

Buenos Aires, 7 de junio de 2018.

CONSUDEC - COORDIEP - CAIEP - ADEEPRA

Esto significaría   que la intervención judicial del Sindicato ha tomado una actitud errática  e ilegítima, en perjuicio de los institutos educativos  y de  trabajadores  que supuestamente dice defender;   a la cual  las entidades  representativas a nivel nacional han  decidido resistir. Por lo tanto,  les sugerimos no convalidar ninguna indicación  que no sea resultado de la negociación  en el  único lugar  donde  la ley   establece: LA PARITARIA NACIONAL DE SOEME  con COORDIEP CONSUDEC CAIEP Y ADEEPRA.  

Asimismo mantenemos nuestra sugerencia de no responder a  pedidos  " por mail" de datos personales y laborales de nuestra planta de no docentes  y porteros, hasta tanto ellos se acuerde en el marco de la negociación entre entidades   representativos de origen patronal y la intervención del gremio.  Los mantendremos al tanto  de la situación en sucesivas   circulares.-

2)  AUMENTOS  SALARIALES POR APLICACIÓN  DE LA CLUSULA GATILLO. CUOTAS / ARANCELES:   Conforme lo acordado en el ámbito de la paritaria  docente provincial, el  Superior  Gobierno de la Provincia adelantó  que cumplirá  con la  aplicación  de la denominada "cláusula gatillo"  de actualización salarial  en el mes de junio el cte. año. La misma redundará en un 3.8 %  de aumento,   que se enviará a los colegios con Subsidio  en planilla complementaria   posteriormente a los envíos por el sueldo de dicho mes.   Tengan en cuenta  que los sueldos de porteros  y docentes  aumentarán en el mes de junio y ello   a nuestro criterio  habilitaría  por aplicación  de la disposición 018/03,   la actualización en igual porcentaje de  los montos máximos de cuota/arancel  por servicio educativo. Les sugerimos apliquen la misma a fin de no sufrir una merma  en vuestros ingresos,   que desfinancie  los recursos necesarios para el pago de sueldos  y cargas sociales.-

CONSEJO DIRECTIVO  FESAIEP