Estimados Colegios afiliados:
Nos comunicamos con Uds. para hacerles saber noticias de interés para nuestros colegios:
1) ACUERDO NACIONAL CON SOEME:
Como ya le hemos comentado nuestra entidad a nivel nacional COORDIEP, forma parte de una mesa negociadora con SOEME/OSTEP denominada "Comisión Mixta" junto a otras entidades representativas de colegios de gestión privada de nivel nacional.-
En dicho marco se están tratando las distintas problemáticas del SOEME / OSTEP y sus reclamos de cobro del denominado "fondo solidario" (establecido por acta anexa del Convenio Colectivo 318/99). La discusión aún no ha finalizado, pero ya se ha avanzado en establecer bases de entendimiento para que los colegios afiliados a la Fesaiep/Coordiep puedan ir tomando contacto con el SOEME/OSTEP a fin de ir evaluando posibilidades de arreglo. Les ratificamos que el fondo solidario es "obligatorio", pues al ser establecido por acta anexa a un Convenio Colectivo, al ser homologado por el Ministerio de trabajo de la nación, es "obligatorio" para firmantes y no firmantes. Los colegios son agentes de retención del porcentaje correspondiente a los empleados y en algunos casos obligados de un aporte patronal. Ello lo transforma en "exigible" judicial o extrajudicialmente. No obstante para ello el SOEME/OSTEP ha reclamado en tribunales de CABA, situación que no es correcta.
Es por ello que tal vez esta sea una oportunidad para los colegios para "arreglar" este tema de una vez por todas. Les adjuntamos archivos que complementan esta información donde constan el acuerdo, las bases de arreglo y los distintos formatos según la condición de cada colegio.
Les pedimos que los que tienen reclamos de SOEME por el fondo solidario (cuestión que fue informada a cada colegio individualmente) se comuniquen con SOEME/OSTEP, identificándose como colegios afiliados a FESAIEP/COORDIEP y ver que posibilidad de arreglo se puede ir avanzando. Los colegios que tienen "varios reclamos" por tener varios cuit, les pedimos que hagan saber esta circunstancia a SOEME/OSTEP; pues la idea es no " admitir múltiples reclamos, ni duplicar arreglos". Se estableció dar a los colegios facilidades. Si hay dificultades en la negociación, comuníquese con nosotros que trataremos de gestionar una solución a ellas.-
2) RECESO INVERNAL:
Nuestra oficina permanecerá abierta en este receso invernal la primer semana del mismo (entre el el 11 y el 15 de julio) en el horario de 10 a 13 hs. y permanecerá cerrada en la segunda semana . El día 25 de julio retomamos la actividad en nuestro horario habitual de 9.30 a 13.30 hs.
CONSEJO DIRECTIVO.-
Archivos Adjuntos:
Modelo-de-Acuerdo-para-casos-CON-juicios-solamente
Modelo-de-Acuerdo-para-casos-MIX
Modelo-de-Acuerdo-para-casos-SIN-juicios
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